ACCUEIL / ACTUALITÉ/ Réglementation

Archives pour la catégorie : Réglementation

L’évaluation des risques pénibilité 

isabelle saleck, le 12 février 2018

Jeudi 8 décembre 2018 s’est réunie à Paris la Commission Paritaire Nationale (CPN). Un des sujets abordés était la validation d’un référentiel des facteurs de pénibilité concernant les employé(e)s de nos cabinets dentaires, notamment les assistantes dentaires, mais aussi les aides dentaires et secrétaires médicales. Actuellement il existe un référentiel national qui depuis le 1er […]

[...] Lire la suite

La FSDL entre en résistance

pascal paloc, le 20 mars 2017

Au retour du Conseil d’Administration national de la FSDL du 18 Mars 2017, les décisions suivantes ont été validées afin de protester et riposter contre la mise en place autoritaire du règlement arbitral : à partir d’aujourd’hui nous devons établir une feuille de soins papier pour chaque patient pour l’acte le moins cher de la séance […]

[...] Lire la suite

communiqué de presse à la suite du règlement arbitral

pascal paloc, le 10 mars 2017

Suite à la décision dictatoriale de Marisol Touraine, la FSDL, en tant que premier syndicat de chirurgiens dentistes de France, demande l’application du principe de précaution face à un gouvernement qui entend imposer à notre profession de réaliser des soins dentaires qui ne pourront plus être en adéquation avec les données actuelles de la science. […]

[...] Lire la suite

Compte personnel de prévention de la pénibilté

isabelle saleck, le 29 juin 2016

Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet au salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels de cumuler des points échangeables contre le financement d’une formation professionnelle, d’un passage à temps partiel sans perte de salaire ou d’un départ anticipé à la retraite. Dix facteurs de risques Jusqu’alors […]

[...] Lire la suite

COMPLEMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

pascal paloc, le 13 octobre 2015

Nous devons au Medef la loi du 14 juin 2013 qui rend obligatoire l’adoption en faveur de votre personnel d’une complémentaire santé collective. La loi renvoie aux branches la recommandation d’une complémentaire présentant toutes les garanties de conformité avec les décrets qui ont suivi l’adoption de la loi. La branche a sélectionné le contrat du […]

[...] Lire la suite

Rémunération du personnel des cabinets dentaires libéraux au 1er juin 2015

isabelle saleck, le 26 mai 2015

 Voici le tableau récapitulatif de la grille des taux minimaux des personnels des cabinets dentaires libéraux applicable au 1er juin 2015. Ce tableau reprend les taux minimaux pour tous les personnels d’un cabinet dentaire: Personnel d’entretien, personnel administratif ou personnel technique.

[...] Lire la suite

Fiscalité 2015

isabelle saleck, le 23 mars 2015

Comme chaque année, la date limite de la déclaration fiscale approche. Voici un dossier, qui sans se vouloir exhaustif, a pour but de vous donner quelques informations et conseils en matière fiscale. Nous vous conseillons néanmoins de vous rapprocher de votre AGA ou de votre comptable pour approfondir le sujet si nécessaire, car le domaine […]

[...] Lire la suite

Loi de Santé Touraine : passage en force !

patrick solera, le 21 mars 2015

Jeudi 19 mars à 3h00 du matin, la commission des affaires sociales a adopté l’amendement concernant l’instauration du Tiers Payant Généralisé  (TPG) qui sera présenté au Parlement le 31 mars dans le cadre de la proposition de loi de Santé de Mme Touraine. Le dimanche 15 mars, notre Ministre de la Santé avait réussi l’exploit […]

[...] Lire la suite

15 mars 2015: Une mobilisation générale!

isabelle saleck, le 16 mars 2015

Les préparatifs: Ateliers collage et peinture. Le camion est enfin prêt. Le cortège Le camion et son équipe Les dentistes ont la rage! Merci qui?

[...] Lire la suite

Congé maternité : indemnité en cas de grossesse difficile.

FSDL, le 5 mars 2015

Nos consœurs qui attendent un enfant peuvent bénéficier des aides suivantes: Allocations de repos maternel, versées sans condition de cessation d’activité. Indemnité journalière forfaitaire, en cas d’arrêt de l’activité professionnelle CARCDSF : dispense de la cotisation du régime complémentaire pendant deux ans. Ces dispositions sont décrites sur  améli.fr et sur carcdsf.fr Jusqu’à présent il n’y […]

[...] Lire la suite