Modification du calcul de la prime d’ancienneté des salariés des cabinets dentaires
SALECK.Isabelle, le 30 avril 2024
Le 22 février dernier les partenaires sociaux ont signé un avenant modifiant* le calcul de la Prime d’ancienneté de nos salariés.
Cette prime est calculée en pourcentage du salaire minimal conventionnel de la catégorie dans laquelle il est classé. Pour les salariés à temps partiel, cette prime est calculée au prorata temporis.
Elle s’ajoute au salaire réel et doit figurer sur une ligne à part du bulletin de salaire.
L’objectif de cette modification est triple :
- améliorer le pouvoir d’achat des salariés,
- continuer à valoriser leur fidélité à l’entreprise,
- simplifier l’application de cette prime.
Dorénavant le taux de cette prime s’élève à :
- 2 % à partir de 2 ans d’ancienneté́ révolus dans l’entreprise
- 1 % en plus par année supplémentaire jusqu’à 20 ans d’ancienneté.
Cette prime d’ancienneté est plafonnée à 20 %.
NB : Le présent avenant, conclu pour une durée indéterminée, est applicable à compter de sa date de signature.
*Auparavant, cette prime s’appliquait de la manière suivante
Les taux en sont les suivants :
– 3 % après 3 ans d’ancienneté,
– 6 % après 6 ans d’ancienneté,
– 9 % après 9 ans d’ancienneté,
– 12 % après 12 ans d’ancienneté.
Il est ajouté 1 % par année supplémentaire au-delà de 12 ans jusqu’à 20 ans d’ancienneté.
