Personnels des cabinets dentaires : réajustement de la grille salariale
SALECK.Isabelle, le 5 juin 2023
Concomitamment à une augmentation du smic, les partenaires sociaux de la branche ont participé, jeudi 25 mai, à une négociation salariale afin de ne pas laisser l’emploi d’aide dentaire sous le smic. Ils ont ainsi abouti à un accord réévaluant le taux horaire des emplois qualifiés de la branche (assistant et aide dentaire, secrétaire […]
[...] Lire la suiteAugmentation du SMIC – nouvelle grille salariale au 1er aout 2022
SALECK.Isabelle, le 29 août 2022
Le SMIC a été réévalué de 2,01% au 1er août 2022, il passe ainsi à 11,07 euros/heure. Le SMIC mensuel brut passe donc de 1 645,58 € à 1 678,95 € pour 151,67 heures. ➤ Cette réévaluation concerne le taux horaire des emplois dont la référence est le SMIC, à savoir : – personnel d’entretien, – réceptionniste/hôtesse d’accueil, – personnels en formation. Rappelons, que […]
[...] Lire la suiteAttention ! Fraudes aux remboursements des complémentaires santé
SALECK.Isabelle, le 21 juillet 2022
Plusieurs de nos adhérents viennent de porter à notre connaissance des cas de fraudes aux remboursements de complémentaires santé. Des individus usurpent l’identité des praticiens pour établir de fausses notes d’honoraires plus ou moins grossières. En général, les services de contrôle interne des complémentaires santé vont contacter le professionnel de santé au sujet des factures […]
[...] Lire la suiteNégociations salariales : pourquoi la FSDL n’a pas signé ?
SALECK.Isabelle, le 25 juillet 2022
Dans le cadre de notre mission de syndicat représentatif des employeurs des cabinets dentaires, la FSDL est amenée à participer, aux côtés des CDF et UD, aux négociations salariales avec les syndicats de salariés. Les mesures de représentativité effectuées tous les 4 ans ont donné aux CDF la majorité absolue, les rendant de facto décisionnaires. […]
[...] Lire la suitePoint sur les dernières mesures liées à l’évolution de l’épidémie de COVID-19
SALECK.Isabelle, le 2 août 2022
La loi abrogeant l’état d’urgence sanitaire et le régime de gestion de la sortie de crise sanitaire a été publiée au Journal Officiel. Elle met un terme aux régimes d’exception contre l’épidémie de Covid-19 (confinement, port du masque obligatoire, couvre-feu…). La loi donne à la Haute autorité de santé (HAS) la possibilité de s’autosaisir ou […]
[...] Lire la suiteSignalement de maltraitance
SALECK.Isabelle, le 18 juillet 2022
Arrêt du Conseil d’Etat du 5 juillet 2022 : il ne peut y avoir de poursuites disciplinaires si le professionnel a agi dans les règles et de bonne foi. (Décision portant sur un médecin mais parfaitement transposable à un chirurgien-dentiste) Rappel des faits : En 2017, un médecin d’un centre médico-psychologique pour enfants et adolescents a […]
[...] Lire la suite14 juillet : un jour férié à gérer au cabinet
SALECK.Isabelle, le 6 juillet 2022
Cette année, le 14 juillet tombe un jeudi, s’ajoute donc aussi la possibilité de » faire le pont « , quelles sont les règles ? Le 14 juillet est un jour férié dit « ordinaire ». L’article 6,3 de la convention collective des personnels des cabinets dentaires détermine si vos salariés doivent travailler ou bénéficier d’un jour de repos : […]
[...] Lire la suiteParentalité
SALECK.Isabelle, le 30 mai 2022
L’arrivée d’un enfant dans la cellule familiale est toujours un moment heureux. Pourtant pour les professionnels libéraux que nous sommes, il peut être source d’inquiétude financière. En effet lors d’un congé maternité ou paternité notre activité s’arrête mais les charges courent, obligeant ainsi les futurs parents à s’arrêter le moins longtemps possible. En 2019, […]
[...] Lire la suitePLAINTE DEVANT LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’ORDRE : COMMENT GERER LA CONCILIATION
SALECK.Isabelle, le 9 mai 2022
Vous faites l’objet d’une plainte auprès du Conseil départemental de l’Ordre ? On vous reproche d’avoir méconnu certaines règles énoncées par le code de déontologie de la profession ? Vous allez être convoqué devant la commission de conciliation de l’Ordre. Vous ne savez pas comment gérer cette situation. Quelles règles sont applicables ? De nombreuses questions se […]
[...] Lire la suiteAugmentation du SMIC – nouvelle grille salariale au 1er mai 2022
SALECK.Isabelle, le 30 avril 2022
Le ministère du Travail a annoncé le 15 avril dernier, une augmentation automatique du SMIC horaire brut au 1er mai 2022 (pour mémoire, le SMIC avait été réévalué de 0,9% au 1er janvier 2022). Il s’établit donc à 10,85 €/heure. Le SMIC mensuel brut passe donc de 1603,12 € à 1645,58 € pour un salarié […]
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